Rekrutmen Alfamart di SMK Al-Mukhtariyah Disambut Antusias, Ratusan Pelamar Ikuti Seleksi Kerja

Jumat, 15/05/2026), Suasana Aula SMK Al-Mukhtariyah Bayongbong tampak dipenuhi ratusan pelamar sejak pagi hari. Dengan membawa map berisi berkas lamaran, para peserta datang penuh semangat untuk mengikuti kegiatan Job Recruitment On Campus bersama Alfamart yang dilaksanakan melalui program Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Al-Mukhtariyah.

Kegiatan ini menjadi salah satu bukti nyata komitmen sekolah dalam membantu lulusan memasuki dunia kerja. Tidak hanya alumni SMK Al-Mukhtariyah, kegiatan rekrutmen ini juga diikuti oleh pelamar dari luar alumni. Antusiasme yang tinggi membuat jumlah pendaftar membludak hingga mencapai sekitar 200 pelamar. Namun karena kuota dari perusahaan terbatas, hanya sebagian peserta yang dapat mengikuti tahapan seleksi secara langsung.

Berdasarkan data yang diterima, sebanyak 153 pelamar mengikuti tahap psikotes pada sesi pagi hingga siang hari. Dari jumlah tersebut, sebanyak 103 peserta dinyatakan lolos untuk melanjutkan ke tahapan berikutnya setelah salat Jumat.

Di sela kegiatan, bagian Humas sekaligus BKK SMK Al-Mukhtariyah, Bapak Deden Yudi, S.E., menjelaskan bahwa kegiatan tersebut merupakan program rekrutmen kerja langsung hasil kerja sama sekolah dengan Alfamart.

“Hari ini SMK Al-Mukhtariyah bekerja sama dengan Alfamart sedang melaksanakan kegiatan Rekrutmen Kerja Langsung atau Job Recruitment On Campus. Kegiatannya meliputi seleksi administrasi, psikotes, dan wawancara awal bagi siswa kelas XII dan alumni yang berminat bergabung dengan Alfamart,” ujar beliau.

Menurut Bapak Deden, ada beberapa tujuan utama dilaksanakannya kegiatan tersebut. Ia menjelaskan bahwa sekolah ingin memfasilitasi lulusan agar bisa langsung terhubung dengan dunia industri tanpa harus datang jauh ke kantor perusahaan. Selain itu, program ini juga menjadi upaya untuk membantu mengurangi angka pengangguran lulusan SMK serta memperkuat hubungan link and match antara kompetensi siswa SMK Al-Mukhtariyah dengan kebutuhan industri, khususnya perusahaan ritel nasional seperti Alfamart.

Beliau juga menegaskan bahwa keberadaan Bursa Kerja Khusus (BKK) memiliki fungsi penting sebagai jembatan antara sekolah dan dunia kerja.

“Kami ingin memastikan lulusan SMK Al-Mukhtariyah tidak hanya lulus, tetapi juga memiliki peluang kerja yang jelas. Dengan BKK, sekolah bisa mengundang perusahaan, mengatur proses tes, sekaligus memantau alumni yang sudah bekerja. Ini bentuk tanggung jawab sekolah sampai alumni benar-benar tersalurkan,” jelasnya.

Tingginya antusiasme peserta, lanjut beliau, terlihat sejak pagi hari ketika banyak pelamar datang lebih awal dengan berkas yang sudah lengkap. Hal tersebut menunjukkan keseriusan para siswa dan alumni dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Saat ditanya mengenai jumlah pendaftar yang melebihi kuota, Bapak Deden membenarkan hal tersebut. Menurutnya, perusahaan seperti Alfamart biasanya memiliki batas kuota rekrutmen di setiap sekolah, sementara minat lulusan SMK Al-Mukhtariyah cukup tinggi. Oleh karena itu, pihak sekolah bersama perusahaan melakukan seleksi administrasi terlebih dahulu agar peserta yang mengikuti tahapan selanjutnya benar-benar sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.

Selain program rekrutmen kerja langsung, SMK Al-Mukhtariyah juga terus membangun berbagai bentuk kerja sama dengan dunia industri. Bapak Deden menjelaskan bahwa kerja sama tersebut meliputi program PKL atau prakerin bagi siswa kelas XI, menghadirkan guru tamu dari industri, hingga kegiatan rekrutmen seperti yang sedang berlangsung saat ini.

Beliau juga menilai bahwa peran BKK sangat penting dalam membantu lulusan mendapatkan pekerjaan. Tidak hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang valid, BKK juga memberikan pembekalan kepada siswa seperti pelatihan wawancara kerja dan pembuatan CV.

“Tanpa BKK, lulusan akan lebih sulit mendapatkan informasi lowongan yang terpercaya. Dengan adanya BKK, peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan menjadi lebih besar dan lebih terarah,” tambahnya.

Ke depan, SMK Al-Mukhtariyah berencana terus menghadirkan program rekrutmen dan kerja sama industri lainnya. Bahkan pihak sekolah menargetkan adanya kegiatan rekrutmen atau job fair mini setiap dua hingga tiga bulan sekali agar siswa dan alumni memiliki lebih banyak peluang kerja.

Menutup wawancara, Bapak Deden memberikan pesan motivasi kepada para siswa yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Ia menekankan pentingnya mental, sikap, serta kemauan untuk terus belajar.

“Perusahaan sekarang lebih membutuhkan orang yang disiplin, jujur, dan mau belajar. Lengkapi juga kemampuan dasar seperti komunikasi dan komputer. Jangan takut gagal. Kalau belum lolos hari ini, jadikan itu evaluasi untuk kesempatan berikutnya, karena rezeki tidak akan tertukar,” pesannya.

Kegiatan ini menjadi salah satu bukti bahwa SMK Al-Mukhtariyah tidak hanya fokus pada proses pembelajaran di kelas, tetapi juga aktif membuka peluang masa depan bagi peserta didiknya melalui jaringan dunia industri dan dunia kerja.

Sebagai informasi lanjutan, rangkaian kegiatan Job Recruitment On Campus bersama Alfamart di SMK Al-Mukhtariyah Bayongbong telah selesai dilaksanakan pada pukul 14.20 WIB. Setelah melalui tahapan seleksi administrasi dan psikotes, sebanyak 107 peserta dinyatakan melanjutkan ke tahap wawancara (interview).

Peserta yang mengikuti tahapan wawancara tersebut terdiri dari pelamar umum dan beberapa alumni SMK Al-Mukhtariyah dari berbagai angkatan. Berdasarkan data sementara panitia, terdapat:

  • 1 alumni angkatan 2023
  • 2 alumni angkatan 2024
  • Tidak terdapat peserta dari alumni angkatan 2025
  • 6 peserta dari angkatan 2026

Seluruh proses seleksi berjalan tertib dan lancar dengan antusiasme peserta yang tetap tinggi hingga kegiatan berakhir.

Pihak perusahaan saat ini masih melakukan proses penilaian terhadap seluruh peserta yang telah mengikuti tahapan wawancara. Adapun hasil seleksi akan diumumkan secara resmi melalui email masing-masing peserta.

Bagi peserta yang dinyatakan lolos, proses rekrutmen akan dilanjutkan ke tahap Technical Online. Selanjutnya, peserta yang kembali lolos akan mengikuti tahapan training atau pelatihan kerja. Setelah seluruh tahapan berhasil dilalui, peserta akan masuk ke proses pemberkasan hingga penandatanganan SPK (Surat Perjanjian Kerja).

Kegiatan ini menjadi salah satu bukti nyata sinergi antara SMK Al-Mukhtariyah dengan dunia industri dalam membuka peluang kerja bagi generasi muda, sekaligus memperkuat komitmen sekolah dalam mencetak lulusan yang siap bersaing di dunia kerja.

SMK Hebat, SMK Bisa, SMK Siap Kerja!

Mari menjadi bagian dari SMK Al-Mukhtariyah dan tumbuh bersama sekolah yang siap mendukung masa depan generasi muda menuju dunia kerja maupun pendidikan lanjutan.
Klik link pendaftaran yang tersedia d website kami dan ikuti media sosial resmi kami melalui TikTok, Instagram, dan YouTube @smkalmukhtariyah agar tidak tertinggal informasi terbaru seputar kegiatan sekolah, prestasi, dan peluang kerja lainnya.

Tinggalkan Komentar

Scroll to Top